Kennisbank
Recruiters-kennis, zonder juristentaal.
Praktische gidsen over cv’s anonimiseren, kandidaten AVG-proof voorstellen en profielen schrijven waar klanten op beslissen. Geschreven vanuit de praktijk van Nederlandse bureaus, met bronnen erbij.
AVG
Mag ik een cv doorsturen naar een klant? De AVG-regels
Doorsturen is verwerken: welke grondslag je nodig hebt, wat de NVP Sollicitatiecode eist, en de praktische twee-staps-route (geanonimiseerd → met toestemming volledig).
Lees verderPraktijk
CV anonimiseren: methoden, valkuilen en tools
Handmatig, zwarte balk, regex of AI met PII-manifest — de vier methoden vergeleken, plus de checklist van negen gegevenscategorieën die eruit moeten.
Lees verderPraktijk
Kandidaat voorstellen aan een klant: zo schrijf je een sterk profiel
Je klant beslist in 30 seconden. De opbouw die werkt (6 resultaat-bullets per rol), de vier anti-patronen, en de AVG-kant van voorstellen.
Lees verderBasis
Wat is een kandidaatprofiel en hoe maak je er een?
Het verschil met een cv, de vaste opbouw in vijf secties, waarom huisstijl geen detail is, en hoe je het profiel AVG-proof houdt.
Lees verder